Nos propositions phares : 

• Nous veillerons à la sécurité en rue, dans les bars, en Iigne, particulièrement pour les femmes et les minorités de genre.
• Nous créerons une structure d’accueil adaptée aux besoins des femmes sans-abri.

Encore aujourd’hui, nombreuses sont les sources d’inégalité entre hommes et femmes ainsi que minorités de genre. Les stéréotypes ont la vie dure et influencent tous les pans des politiques communales : mobilité, petite enfance, travaux, aménagement du territoire, etc. Par ailleurs, l’espace public a longtemps été pensé par et pour les hommes. De plus, si les modes familiaux évoluent, la charge domestique et familiale reste aujourd’hui, encore majoritairement, sur les épaules des femmes.

La commune a un rôle essentiel à jouer pour créer un cadre de vie accueillant, respectueux des besoins de chacune et de chacun et permettant de mieux concilier vie familiale, privée et professionnelle.

Des services communaux à la pointe des enjeux

• Nous formerons l’ensemble des agent e s de la commune et de la zone de police à l’égalité femmes-hommes, aux violences sexistes et sexuelles, aux droits des minorités de genre, à l’identification des stéréotypes de genre et aux moyens d’éviter de les reproduire. Nous améliorerons l’accueil et l’accompagnement des victimes en commissariat.
• Nous accorderons  le soutien nécessaire aux associations et acteurs œuvrant à l’égalité entre les genres (ex : mise à disposition de locaux, aide logistique ou financière, …).
• Nous créerons une commission consultative communale « Égalités des genres“ avec les acteurs locaux de l’égalité entre les femmes et les hommes et des droits des minorités de genre.
• Nous appliquerons une budgétisation sensible au genre, c’est-à—dire que nous veillerons à ce que les finances locales servent autant aux publics féminins que masculins, en particulier dans l’offre d’activités sportives et culturelles, d’activités enfance et jeunesse, etc.

Lutter contre les violences faites aux femmes et aux minorités de genre

• Nous veillerons à la sécurité en rue, dans les bars, en Iigne, particulièrement pour les femmes et les minorités de genre.
• Nous développerons des campagnes de prévention des violences en rue ou dans le milieu festif sur le modèle de la campagne Angela, en partenariat avec l’Horeca.
• Nous développerons des campagnes de prévention des cyberviolences, cyber- harcèlement et de la haine en ligne.
• Nous organiserons des marches exploratoires collectives avec les femmes de la commune afin d’identifier les facteurs de sécurité et d’insécurité d’un quartier, d’une place, d’une rue (éclairage, aménagement, mobilier urbain, etc.).
• Nous proposerons qu’en soirée les bus s’arrêtent à la demande afin de rapprocher parents et enfants de Ieur domicile et réduire le sentiment d’insécurité.
• Nous proposerons une structure d’accueil plus adaptée aux besoins des femmes sans-abri,  que l’abri de nuit actuel.

Lutte contre les LGBTQIA +phobies

• Nous sensibiliserons la Police aux LGBTQIA+ phobies en leur proposant des formations et nous améliorerons l’accueil des victimes en commissariat.

Luttes contre les violences intrafamiliales

• La lutte contre les violences faites aux femmes doit s’appuyer sur un diagnostic solide de la problématique dans la commune. Nous dresserons un diagnostic sur les faits de violences faites aux femmes dans notre zone de police, sur les besoins et sur les ressources disponibles sur le territoire communal.
• En bonne intelligence avec les autres niveaux de pouvoir et les acteurs de terrains œuvrant dans le domaine, nous contribuerons à une protection adéquate et immédiate des femmes et des enfants (accueil d’urgence, accueil adéquat dans les commissariats, relogement, etc.).
• Nous assurerons que notre zone de police pratique la revisite de manière systématique.
• Nous développerons/renforcerons la formation des acteurs qui sont en contact direct avec les victimes et / ou les auteurs des violences.
• Nous favoriserons la coopération et la coordination entre les différents services locaux de soutien et d’accompagnement des victimes de violences.
• Nous développerons des campagnes de prévention locale, ciblée et générale. Nous impulserons des actions préventives dans les lieux d’éducation (écoles, centres sportifs, structures culturelles et de loisir).
• Nous soutiendrons l’information des droits des victimes en visibilisant les services d’aide aux victimes et en formant les professionnels susceptibles d’être en contact avec des victimes (à l’exemple de la formation des pharmaciens pendant les confinements COVID).

Familles monoparentales

Voir chapitre – Notre commune est conviviale et solidaire

Services aux parents

• Nous augmenterons le nombre de places en crèches et veillerons autant que possible à proposer des horaires souples et amples afin de correspondre aux différentes réalités professionnelles des parents et faciliter l’équilibre vie professionnelle—vie familiale.

Service aux enfants et adolescent e s

• Nous diversifierons les installations et équipements des enfants dans les plaines de jeux et les parcs afin de favoriser la participation des filles, encore minoritaires dans l’espace public.
• Nous veillerons à ce que les équipements sportifs soient accessibles aux filles comme aux garçons via des critères d’analyse proportions d’heures attribuées aux clubs féminins et masculins, disponibilité des vestiaires féminins, proportionnalité des subventions au regard de la part d’adhérent e s .. Nous valoriserons le recrutement des filles par les équipes sportives.
• Nous valoriserons le développement de nouvelles pratiques sportives mixtes (par exemple, l’ultimate freesbee)
• Nous partagerons équitablement l’espace dans les cours de récréation de manière à diversifier les activités proposées et à ne pas renvoyer les filles à la marge des cours (ex: pas de terrain de foot central).

Un espace public inclusif et accueillant

• Nous intégrerons une expertise « genre » dans la rénovation urbanistique et dans l’aménagement du territoire
• Nous assurerons la présence de toilettes publiques propres et accessibles.
• Nous veillerons à la disponibilité de produits menstruels dans ces toilettes, dans les bâtiments administratifs et dans les écoles.
• Nous sécuriserons l’Espace public par un bon éclairage et des aménagements adaptés.
• Nous assurerons les conditions de la présence des femmes dans les politiques de participation citoyenne (horaire, possibilité d’activités pour enfants, technique d’animation, etc.).

Une mobilité égalitaire

• Nous identifierons avec des groupes de femmes et de minorités de genre les points  noirs en termes de sécurité et nous les améliorerons.
• Nous proposerons des formations aux permis de conduire et au déplacement à vélo oui tiennent compte des freins actuels des femmes pour maîtriser ces modes de transport.
• Nous privilégierons les trottoirs larges et les zones piétonnes, plus adaptés aux déplacements familiaux.
• Nous assurerons la représentation des femmes dans l’organisation des décisions en termes de mobilité.

Une commune qui valorise l’histoire des femmes

• Nous développerons une politique du patrimoine qui valorise le matrimoine de la commune et belge.
• Nous nommerons des rues et des équipements publics par des noms de femmes illustres, notamment de la commune.
• Nous travaillerons avec les institutions culturelles de la commune à des programmations visant l’égalité entre les femmes et les hommes (par exemple, une exposition de femmes artistes, un nombre représentatif de chaque sexe dans le spectacle vivant.